Après plus de 20 ans passés dans le domaine des ressources humaines, je souhaite faire partager mes expériences, mes humeurs et mes commentaires sur l’actualité des ressources humaines.
J’ai travaillé essentiellement dans la gestion des talents.
A ce titre, mon activité initiale a consisté a faire le “chasseur de tête” pour différents cabinets, à une époque ou LinkedIn n’existait pas, et que le réseau dépendait surtout de notre capacité à le constituer personne par personne !
Puis j’ai travaillé à aider ceux qui n’avaient plus d’emploi à en trouver un dans une activité de outplacement. J’ai appris alors ce que le mot humain voulait dire. Car au-delà des compétences, des expériences et des savoir-faire, la vie est ailleurs… Et il faut faire preuve d’empathie, de compréhension pour souvent simplement aider dans la vie, et puis ensuite à aider à trouver un emploi.
Depuis quelques années maintenant, je suis Directeur des Ressources Humaines d’une très grosse PME de 1700 personnes. Il m’incombe avec la Direction Générale, d’avoir une stratégie RH qui permette à l’entreprise d’anticiper ses futures évolutions, ses futurs défis…
J’espère que vous aurez plaisir à lire mes articles. Je ne m’attends pas à que vous soyez nombreux à me lire, mais si ces quelques personnes sont inspirées par mes écrits, et bien… j’en serai heureux.
Bonne lecture.
Blog du recrutement 